职位描述

招聘条件：医学硕士及以上学历（或学位），副主任及以上职称，年龄45岁左右，身体健康，品行端正，二级甲等及以上医院工作10-15年，具有扎实的专业知识和技术水平，较强的科研、教学能力，临床特色明显，在本学科领域具有一定的学术影响。有主持省市级科研项目的经历，近三年以第一作者或通讯作者在本专业较高水平的国际性期刊上发表学术论文、论著；有科室行政管理经历、博士学历（或学位）或入选省部级以上人才项目者优先。（符合《徐汇区卫生计生系统关于引进优秀人才奖励办法》及《大华医院引进高层次才奖励办法》条件者，将对照“办法”享受奖励政策。）招聘办法1、报名 本次报名采取电子邮件报名方式，请将个人简历电子版发送至dhyyrshk@126.com（邮件标题格式为“姓名+学历+专业+岗位”，不符合者拒收简历）。报名时间：即日起至2016年2月28日。 2、资格审查 人事科根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。 3、笔试和面试 通过简历筛选，择优确定面试、笔试名单。由单位组织专家或人才评估部门进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综合素质的面试与笔试考核，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。4、身体检查面试通过者，组织体检。5、联系方式 地址：徐汇区老沪闵路901、903号  徐汇区大华医院  人事科         邮编：200237 电话：021—54295186         联系人：袁老师 、凌老师         Email（邮箱）：dhyyrshk@126.com交通：56、50、718、867等                                                                                                                                                                                                                           1）职能部门行政管理人员（非卫生技术人员）招聘须参加上海市事业单位公开招聘考试，考试合格后通过面试、政审者，才能进入事业单位编制，否则按非在编人才派遣录用。2）应聘人员须提供学历（学位）证书、医师资格证书、执业证书、专业技人员职务任职资格证书、身份证等相关材料的复印件及简历、配偶工作情况材料。